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​Contrats PEC : et si les priorités budgétaires étaient à revoir ?



À quelques semaines de la rentrée scolaire, de nombreuses inquiétudes s'expriment autour de la diminution des contrats Parcours Emploi Compétences (PEC). Dans plusieurs communes, cette baisse pourrait entraîner une réduction du nombre de surveillants et d'agents d'accompagnement dans les écoles, au moment même où les besoins restent importants.


Quand les écoles manquent de personnel, chaque euro dépensé ailleurs interroge.

Cette situation soulève une question de fond : quelles sont aujourd'hui les véritables priorités des collectivités publiques ?

Chaque année, des budgets conséquents sont consacrés à des événements festifs, à des spectacles ou à des opérations de communication. Ces manifestations ont leur utilité et participent à la vie locale. Mais lorsque les finances deviennent plus contraintes, ne faudrait-il pas privilégier en premier lieu les dépenses qui touchent directement au quotidien des familles et à la sécurité des enfants ?

Un feu d'artifice dure quelques minutes. Un agent dans une école accompagne les élèves pendant toute l'année scolaire, aide les équipes éducatives, contribue à la surveillance et participe au bon fonctionnement de l'établissement.

La question n'est donc pas d'opposer la culture ou les festivités aux besoins des écoles. Elle est de savoir si, dans un contexte budgétaire difficile, les arbitrages sont réellement orientés vers l'essentiel.

Les Réunionnais sont en droit d'attendre que l'éducation, la sécurité des enfants et les services de proximité passent avant les dépenses qui relèvent davantage de l'événementiel.

Le débat est ouvert. Plus que jamais, il appartient aux élus d'expliquer leurs choix budgétaires et de démontrer que chaque euro d'argent public est investi là où il est le plus utile à la population.




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